Assunzioni Ospedale di Cosenza, le novità

Assunzioni Ospedale di Cosenza, le novità

Assunzioni Ospedale di Cosenza. L’Azienda Ospedaliera ha pubblicato un avviso di mobilità regionale ed extra-regionale, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo indeterminato di n. 49 posti di collaboratore professionale sanitario – infermiere – Cat. D.

Assunzioni Ospedale di Cosenza

Con delibera del 25 ottobre 2018, l’Azienda Ospedaliera di Cosenza intende procedere, alla copertura di n. 49 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, cat. D. Ruolo sanitario, dipendenti delle Aziende ed Enti del Serv. Sanitario Naz. a tempo pieno ed indeterminato.

“Le istanze di mobilità – si legge nell’Avviso – pervenute presso l’AO di Cosenza prima della pubblicazione dell’avviso di mobilità sul sito aziendale non saranno prese in considerazione.

Pertanto, coloro che avessero già presentato domanda di trasferimento, prima della pubblicazione dell’avviso di mobilità dovranno presentare nuova domanda. Questa dovrà dunque, contenere riferimento al presente avviso entro i termini di scadenza previsti.
Allo stesso modo non verranno prese in considerazione le domande di mobilità che, pur giunte nei termini di scadenza; non facciano riferimento allo stesso”.

Requisiti specifici per la partecipazione:

Essere dipendente in servizio a tempo pieno ed indeterminato presso Aziende del SSN nel
profilo di Collaboratore Professionale Sanitario – Infermiere, cat. D – ruolo sanitario;

Idoneità piena e incondizionata allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo; senza
limitazioni e prescrizioni;

– Aver quindi superato il periodo di prova;

– Non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi due anni, dalla data di pubblicazione
dell’avviso di mobilità. Ed inoltre, di non avere procedimenti disciplinari in corso;

– Ed ancora, non aver subito condanne penali;

– Non essere stati valutati in modo negativo a seguito di verifica dei risultati e/o dell’attività;

– Non avere cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego;

– Ed infine, essere in possesso della dichiarazione che attesta l’assenso preventivo e incondizionato alla mobilità/trasferimento. Rilasciato quindi, dall’Azienda da cui si proviene (e non alla mera partecipazione all’avviso).

Maggiori dettagli sono presenti sul sito istituzionale dell’Azienda. Nella sez. Avvisi e Concorsi.

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