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In Calabria si è registrata una grande partecipazione ai concorsi oss e infermieri grande per il servizio sanitario regionale.
Per 525 posti disponibili, hanno concorso oltre 2.700 partecipanti, evidenziando il forte interesse per queste posizioni nel settore sanitario calabrese.
La procedura di selezione, avviata con la pubblicazione degli avvisi lo scorso febbraio, è stata preceduta da bandi di mobilità che hanno visto un numero elevato di candidati.
Dettagli della partecipazione ai concorsi
Infermiere e operatore sociosanitario: i numeri
Per quanto riguarda l’avviso per l’assunzione di 349 infermieri, sono state presentate 1.553 domande, con 1.456 candidati ammessi alle selezioni.
L’avviso per il reclutamento di 176 operatori sociosanitari ha invece richiamato l’adesione di 1.195 candidati, di cui 928 sono stati ammessi.
Questi numeri sottolineano la necessità di personale qualificato e l’attrattiva del settore sanitario nella regione.
Le procedure di ammissione e l’impatto sui servizi sanitari
Nei giorni scorsi, Azienda Zero ha deliberato le ammissioni e le esclusioni dei candidati alle procedure di mobilità compartimentale, regionale e interregionale.
Queste procedure sono fondamentali per assegnare nuovo personale alle aziende sanitarie e ospedaliere della Calabria, garantendo un rafforzamento dei servizi offerti.
I concorsi sono stati indetti in base ai fabbisogni dichiarati dagli enti del servizio sanitario regionale.
Il bando specificava che le selezioni sarebbero state attivate solo nel caso in cui le procedure di mobilità fossero risultate deserte o con esito negativo.
La forte adesione a questi concorsi è un segnale positivo per il futuro della sanità in Calabria, contribuendo a colmare le carenze di personale e a migliorare l’assistenza ai cittadini.
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