Questo post é stato letto 310 volte!
La giunta comunale di Reggio Calabria ha approvato questa mattina una modifica al Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), dando il via alla stabilizzazione di otto agenti di polizia locale. Questi operatori, attualmente in servizio con contratti di formazione e lavoro, vedranno i loro rapporti trasformati in contratti a tempo indeterminato, garantendo così una continuità occupazionale e rafforzando l’organico del corpo. La decisione, fortemente voluta dal sindaco Francesco Cannizzaro, risponde a una chiara esigenza di sicurezza e di efficienza amministrativa.
Un passo importante per il personale comunale
Il provvedimento adottato consentirà la trasformazione dei rapporti di lavoro in contratti a tempo indeterminato, con un impiego part-time di 18 ore settimanali. Questa scelta conferma l’attenzione dell’amministrazione Cannizzaro nei confronti della tutela del lavoro e della meritocrazia, valorizzando le professionalità già impegnate nei servizi dell’ente. L’assessore comunale al Personale, Antonino Maiolino, ha sottolineato l’importanza di questo risultato, evidenziando come dietro ogni contratto ci siano persone, famiglie e progetti di vita.
Nuove assunzioni per rafforzare la macchina amministrativa
La modifica al PIAO include anche un secondo intervento sul piano delle assunzioni per il 2026. Questo prevede l’ingresso a tempo pieno e indeterminato di tre ulteriori figure professionali, attraverso la procedura di mobilità volontaria. Si tratta di un operatore esperto nei servizi amministrativo-informatici e di due istruttori amministrativi. Questo rappresenta un ulteriore passo nel rafforzamento della struttura comunale, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza degli uffici e la qualità dei servizi rivolti ai cittadini.
Per ulteriori dettagli sulle recenti operazioni di sicurezza in città, si può consultare l’articolo “Blitz della polizia locale a Reggio Calabria, cinque denunce”.
L’assessore Maiolino ha concluso ribadendo l’impegno dell’amministrazione a lavorare su più fronti per rendere il Comune più efficiente e offrire maggiori certezze ai lavoratori. La stabilizzazione degli otto agenti e le nuove assunzioni dimostrano la volontà di investire sulle persone, riconoscendone il valore e mettendo gli uffici nelle condizioni di rispondere meglio alle esigenze della città di Reggio Calabria. La sicurezza e il benessere dei cittadini passano anche attraverso una macchina amministrativa solida e ben organizzata.
Potrebbe interessarti anche:
- Reggio Calabria, piano da 60 milioni per la sicurezza
- Blitz della polizia locale a Reggio Calabria, cinque denunce
- Otto agenti feriti nel carcere di Reggio Calabria
Questo post é stato letto 310 volte!
