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Silvia Modesto, rappresentante di Donne Impresa Confartigianato Crotone, in un incontro nella sede associativa, ha affrontato una serie di problematiche al femminile, essendo questa struttura uno dei rami applicativi di Confartigianato Imprese, finalizzato a promuovere e incentivare lo sviluppo dell’imprenditoria femminile e a tutelare gli interessi economici e sociali delle donne imprenditrici.
Modesto, ha dichiarato che occorre valorizzare in maniera efficace ed incisiva il fare impresa al femminile, ed assumere come priorità economica e sociale in ambito nazionale questa figura, ponendola all’attenzione delle sedi istituzionali.
Cosa manca ad una donna per entrare nei CdA aziendali? Silvia Modesto, ha sottolineato che tenacia e idee decise non mancano di certo, eppure le donne rappresentano solo una sparuta minoranza, un piccolissimo avamposto all‘interno dei management societari, sia nel pubblico che nel privato.
Partendo da questa analisi, si presentano come necessarie ed irrinunciabili per una politica di rilancio, nuove linee d’intervento per contribuire a contrastare un fenomeno estremamente negativo: il tasso di occupazione femminile, a livello nazionale, è inferiore di venti volte a quello maschile (46,9 % mentre la media europea supera il 58%); i dati rapportati alla dura realtà crotonese sono decisamente più allarmanti e richiedono un intervento immediato.
Questa disparità interessa anche e soprattutto il settore dell’imprenditoria locale, infatti l’intera provincia di Crotone conta, ad oggi, circa 18.000 imprese di cui solo 4.237 di queste sono di impronta femminile.
Confartigianato Donne Impresa si propone di sostenere la diretta partecipazione delle donne imprenditrici all’attività sindacale, economica e sociale nel settore dell’artigianato e del commercio, favorendo lo sviluppo della imprenditorialità femminile e delle pari opportunità, svolgendo azioni finalizzate alla formazione professionale e al miglioramento delle condizioni generali di lavoro.
Considerando che le giovani donne vivono sulla propria pelle la doppia difficoltà – anagrafica e di genere -, fortemente penalizzante nel nostro paese è ancora ampiamente discriminate dal mercato del lavoro, è opportuno puntare sull’alta formazione professionale.
Bisogna fare squadra e Confartigianato Crotone, organizzerà un gruppo Donne Impresa per dare voce ad un movimento intraprendente e dinamico che punti allo sviluppo del territorio, portando realmente alla riduzione del gap di genere, sulla strada della parità. A tal proposito le iniziative portate avanti dalla nostra struttura provinciale vanno nella direzione giusta, basti pensare al microcredito per le nuove imprese, sopratutto al femminile, che sta riscuotendo un discreto successo, e alle provvidenze attivate dall’ente bilaterale calabrese che garantisce un sostegno al reddito delle donne imprenditrici, vedasi donne in stato di maternità e non solo.
In conclusione la Modesto ha ribadito che Confartigianato Imprese continuerà nel cercare di attivare più misure, oltre a quelle già esistenti, per garantire alle donne quel supporto necessario per poter abbattere il gap esistente. Da settembre, gli uffici di Crotone attiveranno uno sportello informativo ad hoc e una serie di corsi finalizzati ad informare al meglio le donne che vorranno impegnarsi nell’ambito del lavoro autonomo.
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