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Il presidente della Regione Calabria, Roberto Occhiuto di Forza Italia, ha incontrato i giovani partecipanti alla Summer School dell’associazione “L’oro di Calabria” a Pizzo Calabro, nella provincia di Vibo Valentia. L’evento, giunto alla terza edizione e patrocinato dalla Commissione europea, ha rappresentato un’occasione per discutere come rendere la regione più competitiva e ambiziosa. Occhiuto ha ribadito la necessità di creare le condizioni affinché restare in Calabria sia una scelta non solo possibile, ma anche vantaggiosa per i giovani talenti.
Promuovere il talento giovanile in Calabria
Durante l’incontro, il governatore ha espresso il suo entusiasmo nel confrontarsi con ragazzi calabresi che dimostrano idee brillanti e desiderio di impegnarsi nel mondo del lavoro, costruendo qualcosa di proprio. Ha sottolineato l’importanza di superare il pessimismo cronico che ha caratterizzato la regione in passato, per raccontare una Calabria diversa, dove le università sono centri di eccellenza e il tessuto imprenditoriale genera opportunità. Si sta sviluppando un humus territoriale favorevole all’innovazione, alla crescita e alla nascita di nuove imprese.
Il “diritto di restare” e il premio al merito
Occhiuto ha ringraziato l’associazione “L’oro di Calabria”, in particolare il direttore scientifico Francesco Verderami, per l’iniziativa. Ha evidenziato l’importanza di investire sulle competenze e di valorizzare i giovani basandosi sul merito. L’obiettivo è dare ai giovani il “diritto di restare”, come definito dal vicepresidente della Commissione europea Raffaele Fitto, riducendo le disparità e offrendo prospettive future anche nei territori più svantaggiati.
Il presidente ha inoltre criticato il sistema attuale, dove la crescita professionale è spesso legata all’anzianità, proponendo invece un modello che premi le competenze e l’innovazione, anche tra i più giovani.
Nuove opportunità e il Reddito di merito
È fondamentale portare in Calabria una logica che permetta ai giovani di crescere rapidamente, premiando talento, capacità e risultati. Strumenti come il Reddito di merito sono in questa direzione, volti a premiare le competenze e accompagnare i percorsi di crescita. L’obiettivo finale è offrire ai giovani opportunità concrete, poiché per rendere la Calabria competitiva è essenziale attrarre e trattenere i talenti locali.
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