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Quando un azienda rifiuta il confronto sui problemi dei lavoratori, quando i diritti degli stessi lavoratori non sono tenuti per nulla in considerazione, l’unica risposta che un sindacato ha a disposizione, è lo SCIOPERO.
Ci scusiamo sin d’ora con i passeggeri per i disagi che probabilmente arrecheremo, ma riteniamo che Lamezia e la Calabria tutta, meritino un aeroporto gestito da una società che riesca a programmare il proprio futuro e, soprattutto, a garantire il futuro dei propri lavoratori.
E’ per questo che da mesi USB Lavoro Privato – Settore Aereo sta rivendicando, inutilmente, risposte certe, trasparenti, inequivocabili sulle problematiche che investono l’aeroporto di Lamezia Terme e i suoi dipendenti.
I problemi sui quali il nostro sindacato ed i lavoratori, attendono inutilmente risposte sono: il passivo in bilancio di due milioni di euro, che sembra preoccupare tutti fuorché la dirigenza Sacal;
l’entrata, non controllata, di nuove società di handling che rischia concretamente di creare ricadute occupazionali;
la mancanza di un Piano industriale per programmare lo sviluppo dell’azienda;
la non osservanza delle normative e delle regolamentazione, in merito all’eccessivo utilizzo dei contratti a termine;
la mancata istituzione della piattaforma sul contratto integrativo di II Liv.;
la definizione del regolamento sulle progressioni, sulle assunzioni e sulla mancanza di trasparenza dei criteri;
la disapplicazione generalizzata di Leggi e CCNL.
Invitiamo TUTTI i lavoratori S.A.CAL. a uscire fuori dalla logica delle appartenenze sindacali e ad aderire in massa allo sciopero proclamato da USB Calabria Lavoro Privato giovedì 7 Febbraio 2013 dalle ore 11,30 alle ore 15,30.
E’ ARRIVATO IL MOMENTO DI AGIRE, NOI SIAMO PRONTI !!! DIFENDIAMO I NOSTRI DIRITTI, ADERIAMO ALLO SCIOPERO!!!
USB
Federazione Regionale Calabria Lavoro Privato
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