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Riceviamo e pubblichiamo un comunicato di USB Lavoro Privato -Reggio Calabria:
“In seguito alla comunicazione ricevuta da parte della società Ased in cui informava i dipendenti e questa OO.SS. “che stanno per venire meno le condizioni che avevano legittimato l’assunzione e la permanenza dei 18 lavoratori destinati direttamente al Comune di Melito di P.S.
”Unitamente alla nota trasmessa dal Comune di Melito di Porto Salvo che annunciava l’inizio del processo di revoca della gara aggiudicata provvisoriamente alla società Ased e che avrebbe garantito la permanenza dei 18 posti di lavoro presso l’azienda, l’Organizzazione Sindacale USB, manifesta una forte preoccupazione per queste famiglie che a breve vedranno svanire il loro futuro per colpa della scarsa attenzione che pone, sulla vicenda, il sindaco di Melito di Porto Salvo.
A seguito di un incontro (avvenuto nel mese di ottobre), il sindaco, aveva rasserenato i lavoratori assicurando “che non avrebbe lasciato nessuno a casa” ma pare che questo non si stia verificando e per di più rivelando una continua latitanza sulla tematica.
I 18 dipendenti (in forza attualmente alla società Ased), sebbene abbiano diritto al passaggio presso la ditta subentrante ai sensi dell’art. 6 del CCNL di settore, dopo mesi di proroghe alla ditta affidataria, oggi non posseggono più neppure la tranquillità che li legava alla società per mezzo di una gara aggiudicata provvisoriamente. Ed il sindaco non intende rispettare le normative vigenti in materia mettendo a rischio 18 nuclei familiari.
I lavoratori e l’USB su questa questione non intendono chinare il capo e nei prossimi giorni, in assenza di novità che mutino il quadro adesso prospettato, verrà sollecitato al Prefetto un incontro sulla questione, per trovare una tempestiva soluzione e fare chiarezza su una situazione divenuta insostenibile, e che andrebbe considerata con serietà e rigore. Come d’altronde meriterebbero questi 18 lavoratori e le loro rispettive famiglie”.
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