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Il governo ha finalmente chiarito il quadro delle immissioni in ruolo per il prossimo anno scolastico, destinando un totale di 46.642 assunzioni in tutta Italia.
In particolare, la Calabria vedrà 1.234 nuove assunzioni docenti, un dato significativo per il sistema educativo regionale.
Di questi posti, ben 522 sono assegnati alla provincia di Cosenza, evidenziando una concentrazione di opportunità in quest’area.
Dettagli sulle assunzioni nel Cosentino
Nella provincia di Cosenza, il contingente più ampio di assunzioni, pari a 143 unità, riguarda il posto comune nella scuola Primaria.
Inoltre, un numero consistente di 79 posti è destinato alla scuola dell’Infanzia, sempre per il posto comune.
Questi numeri rappresentano una speranza concreta per i docenti precari che da mesi attendono la stabilizzazione, con l’obiettivo di iniziare il prossimo anno scolastico con un contratto a tempo indeterminato e superare l’incertezza estiva.
Criteri di assegnazione e priorità
L’Ufficio scolastico regionale ha specificato che il numero di posti disponibili per le assunzioni a tempo indeterminato sarà ripartito secondo criteri precisi.
Il 50% dei posti verrà assegnato tramite le graduatorie dei concorsi per titoli ed esami attualmente in vigore.
La restante metà, invece, sarà coperta attingendo dalle graduatorie ad esaurimento.
Tuttavia, una priorità assoluta sarà data ai docenti “perdenti posto”, che occuperanno 53 delle cattedre messe a disposizione.
La questione degli esuberi e la mobilità
Per 23 dei docenti perdenti posto, purtroppo, non vi è disponibilità di cattedre nella provincia in cui sono attualmente in servizio.
Questa situazione li obbligherà a spostarsi, e in alcuni casi a viaggiare per raggiungere nuove sedi, al fine di mantenere il proprio impiego.
Nel Cosentino, ad esempio, sono stati riscontrati 14 esuberi distribuiti su dieci diverse classi di concorso.
Tra queste, la classe A013, che include Discipline letterarie, latino e greco, vede tre docenti in eccesso, che saranno quindi soggetti a trasferimento.
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