Callipo, 1 milione per il welfare dei dipendenti

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Sottoscritto un nuovo accordo con i sindacati che amplia il sistema di welfare di Callipo con il credito ai dipendenti.

Da Callipo un milione di euro per i dipendenti

Un milione di euro a disposizione dei dipendenti per affrontare spese sanitarie e familiari: è questo l’accordo sottoscritto ieri con il sindacato (FAI/CISL) dalla Giacinto Callipo Conserve Alimentari S.p.A. – azienda calabrese con una storia di 106 anni nelle conserve ittiche di qualità, che aggiunge un altro tassello al proprio sistema consolidato di welfare aziendale. Una nuova iniziativa che mette al centro i dipendenti, considerati da sempre la “risorsa” più preziosa per Callipo, coloro che contribuiscono al successo aziendale e a trasmetterne all’esterno i valori.

Il progetto vuole migliorare la vita del personale

Oltre 200 dipendenti della Giacinto Callipo Conserve Alimentari e della holding Callipo Group potranno attingere dal plafond di 1 milione di euro. Quest’ultimo sarà finanziato dalla BPER emesso a disposizione dall’azienda, per ottenere un prestito a tasso agevolato rispetto a quelli attualmente applicati sul mercato consumer. Un progetto che ha come obiettivo quello di migliorare la vita dei dipendenti; offrendo loro un supporto economico concreto per far fronte alle loro esigenze di liquidità. Ciò con una formula economicamente più vantaggiosa rispetto ai tradizionali canali di finanziamento.

Il commento di Pippo Callipo

«Abbiamo intercettato questa esigenza dei nostri lavoratori e ci siamo subito impegnati per offrire una soluzione concreta. Il conseguimento di un finanziamento, piccolo o grande, è in genere vincolato ad alti tassi d’interesse e commissioni accessorie che hanno un impatto importante sulla somma da restituire. Per questo motivo sono una fonte di preoccupazione per molte famiglie che devono affrontare ogni giorno spese mediche o familiari. La nostra risposta consiste nell’usare il potere contrattuale dell’azienda per contrarre mutui a tassi agevolati da ripartire senza costi aggiuntivi ai dipendenti che ne faranno richiesta». Lo dichiara il Presidente e Cavaliere del Lavoro Pippo Callipo.

I dipendenti Callipo potranno richiedere all’azienda un finanziamento per un importo fino a 20.000 euro, di durata da uno a cinque anni; da restituire tramite trattenute mensili in busta paga. A tale operazione sarà applicato un tasso d’interesse particolarmente favorevole fino all’esaurimento del plafond da un milione d’euro.

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Author: Maristella Costarella

autore e collaboratore di ntacalabria.it

3 thoughts on “Callipo, 1 milione per il welfare dei dipendenti

  1. Forte di una storia lunga oltre un secolo, Callipo ha una visione d impresa moderna con una politica di welfare seria, articolata e integrata nella strategia aziendale, che mira al benessere dei lavoratori, alla produttivit e alla qualit . Sono un esempio le diverse aree di intervento in chiave welfare in cui l azienda impegnata da tempo: assistenza sanitaria mediante convenzioni mediche, premio di produttivit , momenti conviviali, formazione, convenzioni aziendali, sala relax e giochi in azienda. Inoltre, per favorire le relazioni lavorative, familiari e sociali attivo anche un servizio di ascolto e consulenza a sostegno dei dipendenti.

  2. Oltre 200 dipendenti della Giacinto Callipo Conserve Alimentari e della holding Callipo Group potranno attingere dal plafond di 1 milione di euro, finanziato dalla BPER e messo a disposizione dall azienda, per ottenere un prestito a tasso agevolato rispetto a quelli attualmente applicati sul mercato consumer. Un progetto che ha come obiettivo quello di migliorare la vita dei dipendenti, offrendo loro un supporto economico concreto per far fronte alle loro esigenze di liquidit attraverso una formula economicamente pi vantaggiosa rispetto ai tradizionali canali di finanziamento.

  3. Oltre 200 dipendenti della Giacinto Callipo Conserve Alimentari e della holding Callipo Group potranno attingere dal plafond di 1 milione di euro, finanziato dalla BPER e messo a disposizione dall azienda, per ottenere un prestito a tasso agevolato rispetto a quelli attualmente applicati sul mercato consumer. Un progetto che ha come obiettivo quello di migliorare la vita dei dipendenti, offrendo loro un supporto economico concreto per far fronte alle loro esigenze di liquidit attraverso una formula economicamente pi vantaggiosa rispetto ai tradizionali canali di finanziamento.

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